事業承継者の方へ

先代社長から経営を引き継がれるフェーズでは、当初の想定よりも様々な問題が生じがちです。

経営方針、古参従業員との関係、株式の相続・・・。

そして大抵の場合、それまで（先代の）社長様に付き添われていた番頭の方も、同じタイミングで身を引かれます。

会社の事を一から十までご存じの番頭さんの退任は、大きな損失である様にも思われますが、

物事を変えていくには一つのキッカケとなるかもしれません。

番頭さんの後任をどう育成するか、という事も非常に大きな課題です。

当社は新社長を支える参謀の役割としても、新たな番頭さんを側で支える立場としても、お役に立つ事ができます。